Otonom Yapay Zekâ Dönüşümü: Anthropic’in Hukuk Hamlesi Neden C-Seviyesi İçin Bir Uyarı Niteliğinde?
4 Şubat 2026
Bu hafta teknoloji dünyası bir “SaaSpocalypse” anına tanıklık etti. Manşetler, köklü yazılım şirketlerinin yaşadığı sert değer kaybına odaklanırken, yöneticiler için asıl kritik gerçek çok daha derin: Yapay zekânın bir araçtan bir aktöre dönüşmesi, profesyonel hizmetler sektörüne resmen ulaştı.
Anthropic’in Claude Cowork için geliştirdiği Legal Plugin sayesinde artık “AI destekli taslak hazırlama” döneminden “AI liderliğinde icra” dönemine geçiyoruz.
Sohbet Botunun Ötesi: Hukukta Otonom Yapay Zekânın Yükselişi
Hukuk alanında yapay zekâ, son iki yıldır çoğunlukla metin özetleme veya düzenleme gibi yüzeysel görevlerde kullanılıyordu. Anthropic’in bu yeni hamlesi ise denklemi tamamen değiştiriyor ve otonom yapay zekâ dönemini başlatıyor.
Bu teknoloji yalnızca konuşmuyor — harekete geçiyor.
Binlerce NDA’yı aynı anda inceleyebiliyor, kurum içi uyumluluk rehberleriyle karşılaştırabiliyor ve iş akışının ilk %90’ında insan müdahalesine gerek kalmadan riskleri işaretleyebiliyor
2026 İçin Üç Stratejik Gerçeklik
1. Dikey SaaS’ın Bozulması
Koltuk başına lisans bedeliyle çalışan geleneksel platformlar güç kaybediyor. Claude gibi genel amaçlı otonom bir yapay zekâ, yüksek düzey hukuki analizleri çok daha düşük maliyetle yapabildiğinde, değer artık yazılımda değil, kurumların sahip olduğu özgün verilerde oluyor.
2. Hukuk Harcamasında Yeni ROI
Kurumsal hukuk departmanları rutin doküman incelemeleri için dış danışmana başvurma eğilimini hızla bırakıyor. 2026 hedef modeli: Human-in-the-Loop (HITL). Ağır işi yapay zekâ üstlenirken, kritik kararlar deneyimli avukatlarda kalıyor.
3. Yetenek Açığı: Bir İş Kaybı Değil, Yeni Bir Eğitim Modeli
Sorun iş kaybı değil; yeni nesil uzmanların nasıl yetişeceği. Otonom yapay zekâ genç avukatların iş yükünü devraldığında, organizasyonların yetenek gelişim modelini kökten yeniden tasarlaması gerekiyor.
Odak noktası: AI orkestrasyonu, strateji ve karmaşık problem çözme.
İleriye Bakış
Rota olarak, bu “SaaS sarsıntısının (SaaSpocalypse)”in bir son değil, bir arınma süreci olduğuna inanıyoruz.
Verimsiz ve yüksek maliyetli yapıların temizlendiği, daha çevik ve değer-odaklı işletmelere alan açıldığı bir dönüşüm yaşanıyor.
Bugün yönetim kurulları için kritik soru artık “Bu araçları benimsemeli miyiz?” değil: “Bu teknolojiyi nasıl yöneteceğiz?”
Anthropic’in de belirttiği gibi, bu sistemler “hukuki tavsiye” sunmuyor — yüksek hızda analiz üretiyor. Gerçek rekabet üstünlüğü, otonom yapay zekânın hızını insan aklı ve hesap verebilirliğiyle birleştirebilen kurumlarda olacak.
Otonom Yapay Zekâ Dönüşümü İçin Sizin Stratejiniz Ne?
Rota olarak otonom yapay zekânın kurumsal yönetişimi nasıl yeniden tanımlayacağını aktif biçimde inceliyoruz. Bu geleceği şekillendirmeye kararlıyız ve aynı vizyonu paylaşan liderlerle etkileşime açığız.
